为加强公司与员工之间的联系，增加员工的归属感和忠诚度，切实帮助新员工解决工作中的问题，了解公司经营情况与未来发展方向，营造良好的企业文化氛围。4月25日下午15点，2024年海通发展第一季度新员工座谈会在大会议室顺利开展，曾总及新员工共19人参与座谈会。

本次座谈会共有4项议程，分别是新员工自我介绍、自由交流、新员工问卷调研、领导总结发言。

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谈到入职以来对海通的感受，大家表示：海通发展是一家年轻化、效率高、氛围好、人文关怀好的航运企业。在这里每个人都充满活力，带教的师傅都很有耐心和细心，学到了很多东西。面对即将到来的机遇和挑战，大家都信心十足，将与公司一同成长与进步，也相信公司未来的发展会越来越好。

在自由交流环节，大家针对公司目前的活动与福利进行了互动讨论。随着公司的规模不断壮大，相应配套的文化关怀机制与流程也将逐渐完善，满足员工日常工作所需，努力去提升大家工作的幸福感与安全感，共同去打造一个温馨的海通家园。

会议最后由曾总作总结发言，曾总表示：航运业是贵族行业，未来的发展仍是一片蓝海。在海通，每个人都是有机会的，都是平等的，只要大家努力工作，奋勇拼搏，一定可以收获到属于自己满意的结果。同时曾总还强调：我们要时刻保持积极的心态，认真学习公司的企业文化，用心做事情，在成长的过程中，不断修炼、总结与改进。公司始终秉承“共同的利益，才有共同的事业”的合伙理念，与全体员工共创共享共赢，帮助奋斗者实现梦想。

最后曾总再次感谢大家的加入，希望能够与在座的每一个人一起发展，一起成长，共赴美好未来。